Renforcement annuel des compétences "Chiens / Référents" en visio
Training created on 6/29/23. Last update on 1/10/25.
Programme version: 2
Training programme
Le suivi annuel de nos chiens est obligatoire par décret (arrêté du 20 mars 2014 relatif aux critères techniques de labellisation des centres d'éducation des chiens d'assistance). Il est surtout l’occasion de nous retrouver autour d’échanges portant sur le chien d’assistance, la pratique auprès de votre public bénéficiaire, la gestion de votre chien au quotidien que ce soit au travail ou à domicile. Depuis 2021, nous vous proposons un modèle de suivi s'inscrivant dans une formation de renforcement annuel des compétences chien/référents, notamment par visioconférence : un temps de formation et d’échanges en petits groupes de référents, d’une durée moyenne de 2h30, qui permettra à un éducateur de l’association de faire le bilan de votre projet de médiation animale HANDI'CHIENS et de répondre à l’ensemble des questions des référents; une mise à niveau et/où un rappel des compétences est proposé en fonction des besoins de chacun. Si un déplacement de l’éducateur dans votre établissement est nécessaire (par-exemple pour un suivi renforcé ou la réponse à une problématique persistante), il est inclus dans ce forfait et n’engendre pas de frais supplémentaires pour votre établissement. Vous bénéficiez également d’un accès gratuit optionnel à un webinaire de formation sur le chien d’assistance dans l’année. Cette formation est proposée en face à face pédagogique, distanciel en mode synchrone.
Objectives of the training
- Evaluer l'état physique et psychologique de son chien, ainsi que son comportement.
- Maintenir les commandes HANDI'CHIENS et d'en créer de nouvelles, adaptées à son contexte particulier.
- Développer son projet de médiation animale au sein de l'établissement.
- Améliorer ses compétences théoriques en lien avec le travail du chien.
- Echanger et partager sa pratique de médiation animale avec les autres participants
Profile of beneficiaries
- Référents principaux d'un chien d'assistance d'accompagnement social
- Référents secondaires d'un chien d'assistance d'accompagnement social
- Être salarié d’un établissement de santé, social, médico-social, scolaire ou apparenté
- Avoir écrit un projet écrit validé par HANDI'CHIENS ou s’y être inscrit secondairement
- Travailler avec un chien HANDI'CHIENS ou accueillir le chien HANDI'CHIENS chez soi
Training content
-
Accueil et présentations (15mn)
- Présentation des participants
- Présentation des chiens et des projets
- Présentation du programme de la formation
-
Bilan d'activité avec le chien : Evaluation de l'état psychologique et du comportement de son chien (15mn)
- Activités actuelles
- Activités envisagées
- Comportement au quotidien /par rapport au comportement attendu
-
Evaluation de l'avancée du projet de médiation animale (45mn)
- Environnement
- Public
- Evolutions potentielles ou impératives du projet
-
Analyse des pratiques professionnelles (45mn)
- Etat des lieux des difficultés rencontrées
- Recherche théoriques de solutions
-
Modalités de communication autour du projet de médiation animale et à sa mise en place au quotidien (15mn)
- avec les collègues
- avec le public accueilli
- avec les partenaires extérieurs (presse, commerces...)
-
Echange de pratique entre les participants (5mn)
-
Conclusion (10mn)
- Synthèse
- Perspectives d'évolution
Tous nos formateurs sont éducateurs canins diplômés, spécifiquement formés à l'accompagnement de projet dans le cadre de la médiation animale. Responsable Organisme de formation : Florian AUFFRET florian.auffret@handichiens.org 06 18 43 78 54 Administration formation : Cathy MARTY contact.kunheim@handichiens.org 03 89 78 45 77
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Echanges et Analyse de pratique
- Matériel nécessaire à la formation en visioconférence : connexion internet stable, ordinateur, webcam et micro, logiciel de visioconférence utilisé : Microsoft Teams. Un test de connexion est possible sur demande avant le début de la formation.
Quality and satisfaction
Reception capacity
Login delay
Accessibility
Next dates
- Renforcement annuel des compétences "Chiens / Référents" ... - 6/23/25 to 6/23/25 - distance - (3 seats remaining)
- Renforcement annuel des compétences "Chiens / Référents" ... - 6/24/25 to 6/24/25 - distance - (5 seats remaining)
- Renforcement annuel des compétences "Chiens / Référents" ... - 9/8/25 to 9/8/25 - distance - (7 seats remaining)
- Renforcement annuel des compétences "Chiens / Référents" ... - 9/9/25 to 9/9/25 - distance - (9 seats remaining)
- Renforcement annuel des compétences "Chiens / Référents" ... - 9/22/25 to 9/22/25 - distance - (10 seats remaining)
- Renforcement annuel des compétences "Chiens / Référents" ... - 9/23/25 to 9/23/25 - distance - (10 seats remaining)
- (Complete) - Renforcement annuel des compétences "Chiens / Référents" ... - 9/30/25 to 9/30/25
- Renforcement annuel des compétences "Chiens / Référents" ... - 10/7/25 to 10/7/25 - distance - (10 seats remaining)
- Renforcement annuel des compétences "Chiens / Référents" ... - 10/13/25 to 10/13/25 - distance - (8 seats remaining)
- Renforcement annuel des compétences "Chiens / Référents" ... - 10/14/25 to 10/14/25 - distance - (10 seats remaining)
- Renforcement annuel des compétences "Chiens / Référents" ... - 11/4/25 to 11/4/25 - distance - (10 seats remaining)
- Renforcement annuel des compétences "Chiens / Référents" ... - 11/4/25 to 11/4/25 - distance - (10 seats remaining)
- Renforcement annuel des compétences "Chiens / Référents" ... - 11/17/25 to 11/17/25 - distance - (10 seats remaining)
- Renforcement annuel des compétences "Chiens / Référents" ... - 12/1/25 to 12/1/25 - distance - (10 seats remaining)
- Renforcement annuel des compétences "Chiens / Référents" ... - 12/9/25 to 12/9/25 - distance - (10 seats remaining)
- Renforcement annuel des compétences "Chiens / Référents" ... - 12/15/25 to 12/15/25 - distance - (10 seats remaining)